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a los candidatos.
Crea tu cargo, define los requisitos, y nuestro equipo activa campañas de atracción, agentes de voz y WhatsApp que filtran candidatos, e incluso pruebas bilingües en llamada para validar su nivel de idioma.
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Define puesto, requisitos, salario y preguntas. La IA arma tu funnel y los formularios por ti.
Distribuimos y precalificamos
Publicamos en redes y la IA llama a cada candidato para validar fit antes de tu equipo.
Decide en el kanban
Recibes solo candidatos calificados, los mueves por etapas y firmas el contrato en línea.
Kanban personalizable para cada cargo
Diseña etapas a tu medida y arrastra candidatos entre ellas. Todo tu equipo trabaja sincronizado en tiempo real.
- Drag & drop nativo
- Etapas custom por cargo
- Comentarios y menciones
Precalificación automática por voz y WhatsApp
Nuestros agentes inteligentes contactan a los candidatos por llamada telefónica o por WhatsApp. Hacen preguntas de filtro, evalúan respuestas y asignan un puntaje. Tú solo ves los que pasan.
- Agente de voz disponible 24/7
- Agente WhatsApp para filtro por chat
- Puntaje y transcripción de cada interacción
Validamos el idioma en llamada real, no en un test escrito
Nuestro agente de voz realiza parte de la entrevista en el idioma requerido — inglés, portugués, francés u otro. Evalúa pronunciación, fluidez, comprensión y capacidad de respuesta en contexto laboral. Recibes un puntaje real de nivel, no una autoevaluación del candidato.
- Evaluación conversacional, no de opción múltiple
- Inglés, portugués, francés y más idiomas
- Puntaje de nivel: básico, intermedio, avanzado, nativo
- Resultado incluido en la ficha del candidato
Pruebas a la medida de cada vacante
Cada cargo se evalúa con una batería propia, definida según su nivel y área funcional. Medimos lo que el puesto realmente exige: razonamiento, atención al detalle, conducta laboral, confiabilidad y juicio ante situaciones propias del trabajo. El resultado es un perfil por dimensiones comparable entre los candidatos del mismo proceso, para que prepares la entrevista y decidas con más información.
- Batería distinta para cada nivel y área funcional
- Mide competencias y conducta laboral relevantes para el cargo
- Perfil por dimensiones comparable entre candidatos
- El candidato responde desde el celular, sin registro ni instalación
- La decisión de contratación sigue siendo de la empresa
Recolecta exactamente lo que necesitas
Forms dinámicos con campos, documentos y firma electrónica. Sin papeles, sin idas y vueltas.
- Campos condicionales
- Upload de documentos
- Firma electrónica integrada
Decisiones con datos, no intuición
Métricas en tiempo real del rendimiento de cada cargo, fuente y reclutador.
- Tiempo por etapa
- Conversión por fuente
- Exportable a CSV
Planes según tu volumen de contratación
Armamos el plan a la medida de tu operación. Lo definimos juntos en una reunión.
Cada empresa contrata distinto. Una que suma dos personas al mes y otra que suma cien no tienen la misma operación, así que no pueden tener el mismo plan. Por eso lo armamos a la medida: revisamos cuántas vacantes abres al mes, qué perfiles buscas y qué canales necesitas, y sobre eso definimos las condiciones. Es una conversación de 30 minutos y sales con números claros para tu caso.
¿Prefieres escribirnos? Envía tu solicitud a este correo y te damos respuesta.
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